堅(jiān)持理論宣講下基層，當(dāng)好“普及推廣員”。支隊(duì)黨委班子成員采取下基層宣講、下基層送黨課等形式，深入基層一線宣講新思想，講好專題黨課。開展“學(xué)習(xí)功勛精神 汲取奮進(jìn)力量”主題黨日活動(dòng)，走進(jìn)克拉瑪依市文化館參觀“共和國(guó)勛章”獲得者的故事系列連環(huán)畫展，感悟思想偉力、汲取智慧力量。選派指戰(zhàn)員參加克拉瑪依市團(tuán)委“玫瑰花”宣講團(tuán)，面對(duì)面走進(jìn)千企萬(wàn)家，開展形式多樣的宣講，讓消防常識(shí)宣講新成效追高逐新。“全國(guó)學(xué)雷鋒示范點(diǎn)”克拉瑪依區(qū)消防救援大隊(duì)、“全國(guó)青年崗位能手”于建琨等“國(guó)字號(hào)”典型受邀參加總隊(duì)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，充分展現(xiàn)新時(shí)代克拉瑪依“火焰藍(lán)”新形象。
堅(jiān)持調(diào)查研究下基層，當(dāng)好“民情收集員”。支隊(duì)黨委班子成員結(jié)合支隊(duì)實(shí)際和年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，確定9個(gè)研究方向和研究課題，明確領(lǐng)題任務(wù)。采取“兩進(jìn)兩聽兩問(wèn)”（進(jìn)基層單位、進(jìn)消防安全重點(diǎn)單位；聽服務(wù)對(duì)象、聽基層指戰(zhàn)員；問(wèn)所期所盼、問(wèn)突出問(wèn)題），采取實(shí)地走訪、蹲點(diǎn)調(diào)研、座談交流等方式，開展調(diào)研14次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題21個(gè)，制定整改措施12條。聚焦基層隊(duì)站干部少、調(diào)休難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，制定《機(jī)關(guān)干部聯(lián)系幫扶消防救援站工作方案》，選派符合條件的機(jī)關(guān)干部下沉一線值班備勤，全力確保了基層干部正常調(diào)休、輪休。
堅(jiān)持信訪接待下基層，當(dāng)好“矛盾化解員”。隊(duì)伍各級(jí)利用授旗致訓(xùn)詞5周年契機(jī)，主動(dòng)向駐地黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取重視支持。堅(jiān)持開門接訪，邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、行政單位代表、廉政監(jiān)督員代表等20余人召開“聽心聲 納民意”座談會(huì)，廣泛深入聽取意見建議，建立問(wèn)題清單、明確具體舉措，切實(shí)消除發(fā)展瓶頸。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將消防矛盾調(diào)解融入基層矛盾糾紛排查化解組織體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立消防矛盾調(diào)解中心，在消防救援機(jī)構(gòu)設(shè)立消防工作咨詢室，將每月9日定為消防信訪接待日，著力解決群眾“急難愁盼”的問(wèn)題。
堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層，當(dāng)好“一線辦事員”。積極回應(yīng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、保障經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，全面實(shí)行公眾聚集場(chǎng)所投入使用、營(yíng)業(yè)消防安全檢查告知承諾制，免費(fèi)提供法律文書快遞寄送，實(shí)現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”。開展豐富多彩的宣傳教育，采取政府購(gòu)買服務(wù)、“線上+線下”等方式，開展消防安全“送教”活動(dòng)，受教人數(shù)達(dá)30萬(wàn)人次。聯(lián)合克拉瑪依市相關(guān)政府單位9個(gè)部門共同開展黨建聯(lián)盟“黨旗映天山”主題黨日活動(dòng)，隊(duì)伍基層黨組織與21個(gè)地方黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，全面覆蓋收集各方意見建議，累計(jì)收集各類意見建議36條，解決問(wèn)題20余個(gè)。
